В Республике Северная Осетия - Алания прошел фестиваль научно-технического и инновационного потенциала «Движение в будущее», в мероприятиях которого приняли участие депутаты Парламента Северная Осетия -Алания от партии «Справедливая Россия - ПАТРИОТЫ - За правду».
Программные мероприятия развернулись на базе Центра опережающей профессиональной подготовки республики, созданного на базе ГБПОУ «Северо-Кавказский строительный техникум», сообщается на сайте регионального парламента.
Гости фестиваля познакомились с результатами исследований ведущих предприятий и производственных организаций Северной Осетии. «Баспик», «Бином», «Аметист», «ГОЭСК», «Токар» - за этими брендами давно закрепилась репутация смелых новаторов и неутомимых пропагандистов внедрения научной мысли в производство. Этим же путем все более уверенно идут предприниматели агропромышленной и продовольственной отраслей: продукцию предприятий «Деликат», «Бавария», ООО «Да», «Сигма Премиум» «ФАТ-Агро», «Меркада-групп», «Долина Спаржи», «Мастер-прайм «Березка», «Анечка», а также плоды трудов республиканских рыбоводов и пчеловодов каждый из приглашенных мог продегустировать лично.
Но любому предпринимателю, будь то основатель крупного холдинга или владелец небольшой пекарни, недостаточно выйти на уверенные позиции. Необходимо их упрочить и развиваться дальше, что не представляется возможным без привлечения к процессу новых квалифицированных кадров.
В рамках фестиваля депутаты парламента и приглашенные гости посетили компьютерные классы, лекторий, коворкинг, зоны проектной деятельности и другие площадки Центра, главной задачей которого является формирование системы непрерывного опережающего профессионального обучения всех категорий граждан и приобретение ими новых профессиональных навыков и компетенций по стандартам WorldSkills, включая область цифровой экономики.
Проблемы и перспективы развития кадрового потенциала Северной Осетии - тема работы круглого стола, объединившего для продуктивной дискуссии депутатов парламента, руководителей органов исполнительной власти, образовательных организаций, ведущих экспертов сферы кадровой политики, представителей бизнес-сообщества, общественных объединений и других заинтересованных лиц. Своим компетентным мнением и передовыми наработками поделились представители Всероссийского научно-исследовательского института труда при Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации и Российской автономной некоммерческой организации «Агентство стратегических инициатив».
Директор по развитию системы профессиональной квалификации федерального НИИ труда Министерства труда и социальной защиты РФ Ирина Волошина рассказала о работе аналитической системы мониторинга востребованности профессий, которая на основе технологии больших данных позволяет получать информацию о количестве вакансий в отраслевом, региональном и профессионально-квалификационном разрезах, по областям деятельности с учетом форм занятости, а также зарплатных ожиданий работодателей и соискателей. Помимо этого, система выявляет новые перспективные и развивающиеся профессии современного трудового рынка. Полученные данные могут быть использованы федеральными и региональными органами власти при определении потребности в рабочей силе в отраслевом и профессионально-квалификационном разрезах, а также в целях мониторинга ситуации на рынке труда.
В Северной Осетии тоже ведут мониторинг и прогнозирование потребностей экономики республики в квалифицированных кадрах. Как сообщил руководитель Центра опережающей профессиональной подготовки РСО-Алания Батраз Кучиев, несмотря на низкий уровень безработицы, на рынке труда развивается дисбаланс.
«В прошлом году недостаток в кадрах наблюдался на предприятиях отраслей торговли и бытового обслуживания, электроснабжения и связи. В республике ожидается дефицит рабочих: установщиков и наладчиков оборудования, сварщиков, технологов, каменщиков, электромонтеров, токарей, фрезеровщиков. При этом сохраняется потребность в специалистах в таких сферах, как промышленность, информационные технологии, строительство. Мониторинг показал, что в 2022 году существенно увеличился спрос на специалистов-технологов по оценке качества выпускаемой продукции, социальных работников и учителей», - отметил он.
Директор проектов практики «Развитие компетенций» дивизиона «Кадровый потенциал» направления «Молодые профессионалы» Российской автономной некоммерческой организации «Агентство стратегических инициатив» Алексей Троцак присоединился к дискуссии в режиме видеоконференцсвязи. Он рассказал о реализации Национальной кадровой инициативы «Научился-заработал» в качестве одного из апробированных механизмов решения проблем занятости населения в субъектах РФ.
Председатель Комитета РСО-Алания по занятости населения Альбина Плаева представила последние данные Росстата, согласно которым 1 апреля 2023 года численность рабочей силы в РСО – Алания в возрасте 15 лет и старше составила 333,8 тыс. человек, из которых 297,8 тыс.человек (89,2%) заняты в экономике. Без малого 36 тысяч человек – 10,8% официально работы не имеют. По разным оценкам более половины этой численности работают нелегально. В качестве ключевой проблемы руководитель Комитета обозначила низкий размер средней заработной платы по предлагаемым вакансиям – около 20 тысяч рублей, который не мотивирует безработных граждан к выходу на работу. Вторая проблема, по ее словам, несоответствие спроса и предложения на рынке труда, завышенные «зарплатные» ожидания у большинства выпускников учебных заведений, нежелание трудиться по приобретенной специальности.
О совместной работе по формированию плана приема в профессиональные образовательные организации и целевого обучения в вузы на основе региональной кадровой потребности рассказала министр образования и науки республики Элла Алибекова. По ее словам, в 2022-2023 учебном году в республике осуществляется подготовка специалистов по 10 новым направлениям, на будущий учебный год спланирован ввод еще 14 новых направлений обучения. Среди проблем министр обозначила нежелание многих работодателей заключать с абитуриентами договоры о целевом обучении по программам среднего профессионального образования. Помимо этого, наблюдается высокий износ фондов – почти в половине образовательных организаций республики в течение последних пяти лет не обновляли учебно-лабораторное и учебно-производственное оборудование. Имеет место и низкая доля студентов, трудоустроившихся в течение одного года после завершения обучения.
В дискуссии приняли участие депутаты республиканского парламента, в том числе вице-спикер, член фракции «Справедливая Россия - ПАТРИОТЫ - За правду» Светлана Доева, ее коллега по фракции, председатель комитета по бюджету, налогам, собственности и кредитным организациям Асланбек Хадарцев.
По итогам работы участники заседания выработали ряд рекомендаций, в которых отразились прозвучавшие продуктивные мнения и предложения.
Пресс-служба
всероссийского общественного движения
«ПАТРИОТЫ РОССИИ»
