Татьяна Аркадьева: «Проблему низкой оплаты труда работников здравоохранения нужно решать на федеральном уровне»

Штаб Захара Прилепина на Кубани, которым руководит председатель Краснодарского регионального отделения всероссийского общественного движения «ПАТРИОТЫ РОССИИ», член Центрального совета партии «Справедливая Россия — ПАТРИОТЫ — За правду» и краевого штаба ОНФ Татьяна Аркадьева, продолжает разбираться в конфликтной ситуации, сложившейся в Славянской центральной районной больнице (ЦРБ).

Проведя анализ выплаты работникам заработной платы, Татьяна Аркадьева  сделала вывод, что руководство больницы просто пользуется существующим пробелом в законодательстве.

«Когда в законодательство вводили изменения в оплату труда, а именно убирали тарифную сетку и давали возможность работодателю самостоятельно решать вопрос о надбавках и поощрениях сотрудников за хорошую работу, то власти не предполагали, что дают законную лазейку руководителям бюджетных учреждений здравоохранения в разы увеличивать себе зарплату, оставляя большинству работникам зарплату на уровне МРОТ», - пояснила Татьяна Аркадьева.

Она отметила, что месячная заработная плата работника, полностью выработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

«На официальном сайте Роструда уточняется, что заработная плата может быть меньше МРОТ, если сотрудник работает в режиме неполной занятости или по совместительству. Оклад также может быть меньше МРОТ, но заработная плата включает в себя кроме оклада компенсационные выплаты, различные надбавки и стимулирующие выплаты. Трудовым законодательством действительно допускается возможность установления должностных окладов и тарифных ставок ниже минимального размера оплаты труда. Однако сама зарплата, выплачиваемая сотруднику, не должна ограничиваться только  должностным окладом. То есть, оклад должен являться составной частью зарплаты наряду с другими элементами. Такими, например, как разного рода надбавки, доплаты, премии и так далее. При этом совокупность всех этих составных элементов не должна быть меньше МРОТ. Таким образом недобросовестный работодатель специально занижает базовый оклад работнику, затем с барского плеча добавляя компенсации и другие выплаты доводит зарплату до МРОТ», - возмущается Татьяна Аркадьева.

Она также рассказала, что после всех обращений общественников в разные органы власти ситуация в Славянской центральной районной больнице не изменилась к лучшему. Скорее, наоборот, медики, не согласные с политикой, которую ведет руководство больницы, подвергаются разного рода гонениям.

Татьяна Аркадьева пообещала, что Штаб и дальше будет делать все, чтобы исправить ситуацию. А что касается проблемы низкой оплаты труда работников здравоохранения, то ее, по мнению Татьяны Аркадьевой, нужно решать на федеральном уровне: «Зарплата не должна зависеть от наличия или отсутствия совести у работодателя!»

Пресс-служба
всероссийского общественного движения
«ПАТРИОТЫ РОССИИ»