«Изменение заложенных в структуру ООН принципов внесло бы в мировой порядок хаос, с которым мир может не справиться»

Сегодня, 24 октября, отмечается День Организации Объединенных Наций. Принятый в 1945 году Устав ООН вступил в силу именно в этот день. 77 лет – очень солидный срок для крупнейшей международной организации.

Напомню, ООН была создана после Второй мировой войны странами - участниками антигитлеровской коалиции. После победы над фашизмом они испытывали большое воодушевление и были полны решимости поддерживать и укреплять международный мир и безопасность, развивать сотрудничество между государствами. К сожалению, очень скоро выяснилось, что во многом это были лишь слова.

За прошедшие годы ООН увеличила число своих членов с 51 страны до 193, то есть сейчас в нее входят почти все суверенные государства мира. Но разрослись и проблемы. Можно сказать, что в настоящее время организация переживает самый драматический момент в своей истории.

Главная причина – это противостояние России и «коллективного» Запада, открытая неприязнь со стороны США и развитых стран Европы к России, которая посмела не согласиться с присвоенным ей статусом «региональной державы» на более значимый в мировой иерархии.

Сегодня звучат голоса о необходимости роспуска ООН. Я с этим категорически не согласен. Однако отмечу, что и создание других международных дружеских и партнерских союзов (чем давно и активно занимается Россия) совсем не лишнее. СНГ, ЕАЭС, ОДКБ, ШОС, Союзное государство с Белоруссией при заметном углублении связей с Китаем, Индией, Турцией, Ираном, Израилем, Бразилией и другими не только создает дополнительные площадки для сотрудничества, но и работает на равновесие в мире.

Мир в 1945 году и в 2022 году, конечно, различается, и нужно идти в ногу со временем. Нуждается в определенных реформах и Организация Объединенных Наций. Необходимо принять дополнительные меры для более эффективного исполнения решений Генассамблеи ООН, подумать, например, о замене открытого голосования на тайное, об отмене такой позиции, как «воздержался» … Но очевидно, что нельзя менять принципы,  изначально заложенные в структуру организации, а также механизмы ее работы. Это бы  внесло в мировой порядок хаос, с которым мир может не справиться. Общеизвестно, насколько легко разрушать и как сложно строить.